パソナキャリア

登録対象者	非公開求人数	サポート内容	おすすめ度
親身な対応がほしい転職希望者（女性にもおすすめ）	約1.6万件	書類作成・面接対策の丁寧なサポート、キャリアアドバイザーによる親身なサポート、女性支援

パソナキャリアは、人材派遣業界No.2のパソナグループが運営している転職エージェント。

案件数はリクルートやDODAに劣るものの、親身になって転職者をサポートしてくれると評判が高いため、人気があります。

求人の質も高く、書類作成や面接対策などの具体的なサポートも丁寧に行ってくれるんですよ。

パソナの社風が「利益より社会貢献」を重要視しているため、会社の利益追求ではなく、求職者のサポートを重視してくれます。

応募者の年収に関わらず親切に対応してくれるため、初めての転職で不安がある人にもピッタリですね。

また女性の転職にも強いので、男性だけでなく女性の転職にもおすすめです。

type転職エージェント

登録対象者	非公開求人率	サポート内容	おすすめ度
親身な対応がほしい転職希望者	約80％	キャリアアドバイザーによる親身なサポート

type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とする、首都圏に強い転職エージェントです。

非公開求人は魅力的な案件が多く、質の高い求人を紹介してもらえます。

またサポートも丁寧で、一人一人にしっかりと時間をかけてくれると評判が高いですね。

親身になって対応してくれる転職エージェントが良いなら、こちらも必ず登録しておきましょう。

Aidem Smart Agent（アイデムスマートエージェント）

登録対象者	公開求人数	サポート内容	おすすめ度
親身な対応がほしい転職希望者	約2000件程度	キャリアアドバイザーによる親身なサポート

アイデムスマートエージェントは、国内最大級の求人サイトを運営している「アイデム」の転職エージェント。

まだ転職エージェントサービスを開始したばかりで、利用者が少ない分、親身になってサポートしてくれます。

ただ求人数が少なく、専門的な提案力も高くないため、他の転職エージェントではうまくいかなかった場合に登録することをおすすめします。

ハタラクティブ

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
既卒・第二新卒・フリーター	約1000件以上	書類作成・面接対策の丁寧なサポート、キャリアアドバイザーによる親身なサポート

ハタラクティブは、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントであり、第二新卒の最大手エージェントでもあります。

書類審査通過率91.4%・内定率80.4%と優秀な実績があり、履歴書や職務経歴書の作成・面接対策のサポートにも優れています。

キャリアに自信がない人や未経験の職種に就きたい人、今まで正社員になったことがない人にもピッタリな転職エージェントですね。

特に第二新卒に強いので、入社3年目までの第二新卒にあたる人は、このハタラクティブにも必ず登録しておきましょう。

第二新卒AGENTneo

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
既卒・第二新卒・フリーター	約5000件	書類作成・面接対策の丁寧なサポート、キャリアアドバイザーによる親身なサポート

第二新卒AGENTneoは、株式会社ネオキャリアが運営する、既卒・フリーター・第二新卒・20代の方向けの転職エージェントサービス。

プロの専任キャリアコンサルタントが、個別の就職相談・履歴書や職務経歴書の添削などを親身に行ってくれます。

営業担当が実際に訪問し、厳選した企業の求人のみを紹介してくれるので、ブラック企業の紹介の心配はありません。職場の雰囲気や働く環境まで教えてもらうこともできます。

未経験OKの正社員求人が多いので、正社員未経験や経歴に自信がない人にもおすすめな転職エージェントですね。

JACリクルートメント

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
ハイキャリアの転職希望者	約15000件	キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート

JACリクルートメントは、外資系・国内企業のグローバルポジションでは国内実績No.1の転職エージェントです。

ハイキャリア案件が豊富で、求人の質や量についてはトップクラスですね。

コンサルタントの質も高く、サポートも丁寧で実用的なアドバイスが多いと評判です。

その分求人に求められるキャリアのレベルも高く、転職市場の価値がないとドライな対応をされてしまうことも。

しかし、キャリアのある転職市場の価値が高い方は、絶対に登録するべき転職エージェントです。

ビズリーチ

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
ハイキャリアの転職希望者	約78000件	キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート

ビズリーチは、年収600万円以上の人（ハイエンド層）に支持される転職エージェントです。

ハイクオリティな好条件の求人が多く、高年収層に特化しているのが特徴ですね。

CMで知名度も上がり、即戦力の人材を提供する転職エージェントとして今人気が高まっています。

今よりも年収を上げたい・キャリアアップしたいという方は、JACリクルートメントと同時にビズリーチにも登録しておきましょう。

Spring転職エージェント（アデコ）

登録対象者	非公開求人率	サポート内容	おすすめ度
全ての転職希望者	約80％	キャリアアドバイザーによるサポート

Spring転職エージェント（アデコ）は、世界60ヵ国に拠点を持つ、人材業界No.1規模の企業です。

Spring転職エージェントでは、一人のコンサルタントが”転職希望者”と”求人企業”の両方を担当する「一気通貫型」を採用しているため、ミスマッチが起こりにくいのが強みですね。

グローバルなネットワークを活用した外資系企業の非公開求人が多いのも特徴です。

また、Spring転職エージェントは”面談希望者を断らない”というスタンスを取っているため、どんな人でも面談できるというメリットがあります。

他の転職エージェントでは面談を断られたという人も、ぜひ登録してみてくださいね。

ワークポート

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
IT・Web業界への転職希望者	約15000件以上	キャリアアドバイザーによるサポート

ワークポートは、IT・Web系の求人に強い転職エージェントです。

担当の対応も早いので、急いで転職したい方にはピッタリですね。

対応が事務的と感じる人もいますが、その分スピーディな対応をしてくれます。

IT・Web業界に転職したい方は必ず登録しておき、他の大手転職エージェントと併用しましょう。

ランスタッド

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
外資系企業の転職希望者	5000件以上	キャリアアドバイザーによるサポート

世界最大級の人材サービス業である、ランスタッド。

外資系企業で世界第二位の派遣会社であり、外資系企業とのコネクションが非常に強い会社でもあります。

そのため外資系企業の求人が多いので、語学力を生かしたい人におすすめの転職エージェントですね。

キャリコネ

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
全ての転職希望者	3300件	キャリアアドバイザーによるサポート

キャリコネは、株式会社グローバルウェイが運営する、実際の社員が書いた企業の口コミや体験談を共有するサイトです。

企業の生々しい実際の口コミを見ることができる、貴重な口コミサイトですね。

良いことしか書いていない求人情報を見るより、生の口コミの方がよりリアルに志望企業の実態を知ることができるので、転職するなら必ず登録しておくべきサイトです。

また、転職コンサルタント検索機能もあり、自分からコンサルタントを検索して指名するというシステムなので、自分が気に入った人を担当にできるのがメリットですね。

キャリコネは転職エージェントのサポートの評価も高いので、企業の実際の口コミを見ながら転職活動したい人はぜひ登録しましょう。

リクナビNEXT

登録対象者	限定求人	サポート内容	おすすめ度
全ての転職希望者＋マイペースに転職したい転職希望者	約85％	無し

転職者の約８割が利用している、転職決定数No.1の転職サイト。

運営会社がリクルートであることと、「リクナビNEXT」の知名度があることから、企業側からも求職者側からも信頼度の高いサイトですね。

圧倒的な求人数を誇り、常に5,000件以上を掲載中で、そのうちリクナビNEXTの限定求人はなんと85％もあります。

また、グッドポイント診断という自己分析サービスもあり、自分の強みを発見して企業にアピールすることができるようになります。

非公開求人からもスカウトが届くスカウトサービスがあるので、忙しくて時間がない人も活用できますね。

新着・更新求人は毎週1,000件以上もあるので、登録するだけで転職成功への第一歩を踏み出せます。

ただし、転職エージェントのサポートがないので、面倒な転職の手続きを全部自分でやらなければならないのがネックですね。

エージェントの力を借りたいなら、リクルートエージェントの方も同時に登録しておきましょう。

ハローワークインターネットサービス

登録対象者	求人数	サポート内容	おすすめ度
地元企業への転職希望者・未経験の職種への転職希望者	約100万件	職員による無料相談

ハローワークは、厚生労働省が運営する就職支援サービスです。

民間の転職エージェントサービスで転職できない人や、転職エージェントサービスがない地域に住んでいる人の転職支援を行ってくれます。

地元就職に強く、地元で転職したい人はもちろん、Uターン・Iターン転職したい人にも向いていますね。

豊富な求人があり、無料で活用できて、職員が親身に相談に乗ってくれます。

競争率が高くない求人もたくさんあり、企業側の採用コストもゼロなので、比較的採用されやすいのがメリットですね。