※本ページはプロモーションが含まれています
はじめに
「今の仕事が向いていない気がする…」
「転職するときに職種を変えたいけど、自分に向いているかわからない…」
「転職は考えていないけど、自分の強みを理解したい！」
このような悩みをお持ちではないでしょうか？
この記事では、自分に向いている仕事や職種を見つける「方法」をお伝えします！
おすすめの転職サービスのご紹介
|
|
|
あなたに向いている仕事とは？
あなたに向いている仕事、合っている仕事とはどのようなものでしょうか？
私は、向いている仕事を「自分は無理をしていないのに、周りから評価・感謝されること、得意なこと」だと考えています。
これまでの仕事や私生活の中で、周りの人は嫌がる、苦手、時間がかかるけど、自分は嫌ではない、スグにできたことはないでしょうか？
私は「人よりも得意で、あなたが嫌いではない仕事」こそあなたに向いている仕事だと思います。
しかし、多くの人は「好きなことを仕事にする」ことを前提に仕事探しをしていることが多いです。
では、好きなことは仕事にしないほうが良いのかでしょうか？
好きなこと＝向いていることではない
私は好きなこと＝向いていることではないと考えています。もちろん好きだから努力できて、結果として周りより優れた成果を出せることもあるかと思います。
しかし、好きなことが「得意で評価されること」ではない人がほとんどです。
また、自分の「好きなこと」下記に当てはまる場合は注意が必要です。
- 好きなことを仕事にしないと不幸だと思っている
- そこまで好きじゃないことを好きだと言っている
- 自分が好きなことの需要が少ない
１．好きなことを仕事にしないと不幸だと思っている
好きなことを仕事にしたい人で多いのが、「好きなことを仕事にしないと不幸」だと思ってしまっていることかなと。
世の中の99%くらいは好きじゃないことを仕事にして、幸せや満足を探したり見つけています。
しかし、好きなことを仕事にする、好きなことで稼ぐという風潮に流されて、好きなことを仕事にすべきだと思ってしまっている人も多いのではないでしょうか？
好きではないけど得意なことを仕事にすることで、周りに感謝されていつか好きになっていくこともあるかもしれません。
好きなことを仕事にしなくても幸せはやってくるので、この考えに支配されないようにしょう。
２．そこまで好きじゃないことを好きだと言っている
好きなことを仕事にしたい人で次に多いのが「そこまで好きじゃない」ということです。
好きなことだけど「毎日はやりたくない」、「1日14時間はできない」、「飲み会やデートのほうが楽しい」と思うのであればその程度の好きだということです。
それを好きだかといって仕事にしても、得意になることは難しいかと思います。
それであれば好きよりも得意なことを仕事にすることをお勧めします。
３．自分が好きなことの需要が少ない
最後にあるのが、自分の好きなことが仕事としての需要が少ないことです。
例えば、アイス評論家や相撲評論家と言われる人はいますが、たくさんは存在していません。
wikipediaで評論家一覧を調べてもアイス評論家が2名、相撲評論家が8名です。
日本相撲協会のXのフォロワーが39万人なので、仮にファンの10%がガチ勢だとして39,000人。
単純に考えると、8÷39,000=0.02%でした。5,000人に1人がなれる確率です。
世代も得意なことも異なる5,000人の中から自分が選ばれることが難しいとわかります…
需要が少ないことはそもそも仕事にできる人が少ないので、仕事にするのは難しいかもしれません。
向いていることの探し方
ここでは、向いている仕事の探し方を紹介します！
自己分析
自分がそこまで頑張っていないのに周りに感謝されるようなことは周りよりも能力がある可能性があるので向いている仕事になる可能性があります。
これまでの仕事やプロジェクトで自分は対したことをしていないのに感謝されたことを思い出してみましょう。
友人や同僚に聞く
自分が思う自分の良いところと、他の人が感謝する部分は異なることが多いです。
ぜひ、同僚や上司、部下、友人に自分の得意なこと、評価できるポイントを聞いてみましょう。
自分のことは自分が一番わかっていると勘違いしがちなので、ぜひ周りを使って自分の得意を確認しましょう。
転職エージェントに相談する
転職エージェントに相談することもおすすめです。
その際はなるべく大手のエージェントを使い、自分の強みがわからないということをちゃんと伝えましょう。
大手が良い理由は、ヒアリングや履歴書の作成、強みの作成のようなフェーズにも時間を使ってもらえるためです。
私がこれまで出会った、小規模や業界職種専業のエージェントは、履歴書や職務経歴書、自己分析などは終えた状態じゃないと相手にされないことが多かったです。
相手も短い時間で、たくさんの求職者を内定させる必要があるため、本気度が高い、すでに準備ができている人に時間を使うのはしょうがないことですが、自分の強みの深掘りからサポートしてほしい方は大手のエージェントがおすすめです！
リクルートエージェントかdodaのエージェントであれば規模や求人数ともに問題ないと思います。
最後に
この記事では、自分に向いている仕事は、人よりも少ない努力で評価されるような仕事だと書いてきました。
せっかく働くなら自分のストレスが少なく人に感謝されるような仕事のほうが良いですよね？
ぜひ、周りを頼りながら自分の得意を仕事にしていきましょう！
おすすめの転職サービスのご紹介
|
|
|
doda
doda
おすすめ度：
求人数 ：
公式サイト：https://doda.jp/dcfront/member/memberRegistLP/
CMでもおなじみの、日本最大級の求人サイト「doda」がおすすめです。
エージェントサービスも運営しており、おそらく日本最大の求人サイトになります。
dodaに登録しておけば、求人を取りこぼすことは殆どないのではないでしょうか？
エージェントサービスや面接練習など、求職者の支援が充実しているので、まずはお気軽にご登録してみましょう！
doda
doda
おすすめ度：
求人数 ：
公式サイト：https://doda.jp/dcfront/member/memberRegistLP/
CMでもおなじみの、日本最大級の求人サイト「doda」がおすすめです。
エージェントサービスも運営しており、おそらく日本最大の求人サイトになります。
dodaに登録しておけば、求人を取りこぼすことは殆どないのではないでしょうか？
エージェントサービスや面接練習など、求職者の支援が充実しているので、まずはお気軽にご登録してみましょう！
リクルートエージェント
リクルートエージェント
おすすめ度：
求人数 ：
公式サイト：https://www.r-agent.com/entry/ts/
日本最大級の転職サービス「リクルートエージェント」は「業界最大級の求人数」を誇ります。
また、非公開の求人を合わせるとリクルートエージェントだけでほとんどの求人を網羅しているかもしれません。
合わせて、アドバイザーや転職サポートも充実しているので、転職を検討する際には必ず登録しておきましょう！
リクナビNEXT
リクナビNEXT
おすすめ度：
求人数 ：
公式サイト：https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s11010.jsp
リクルートエージェントと同様に、リクルートが運営する「リクナビNEXT」もおすすめ！
リクナビNEXTだけの限定求人が約85%あるため、地域、職種、年齢問わずあらゆる求人が掲載されており、必ずマッチする求人に出会えます。
求人広告サイトなので、企業の掲載期間が決まっていることが多く、比較的短期で採用活動をやり終えたい企業が多いです！
「リクナビNEXT」も必ず活用しましょう！
